Leitbild

• 1.

  Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht der Kunde.
  Wir arbeiten mit unseren Kunden partnerschaftlich zusammen und schaffen so für beide Seiten Werte.

• 2.

  Durch unsere Bereitschaft zur Veränderung bleiben wir auf Dauer wettbewerbsfähig.

• 3.

  Qualität, Leistung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit sind bei uns gelebte Werte.
  Durch integres Verhalten wollen wir Vertrauen schaffen und uns ständig verbessern.

• 4.

  Die Orientierung an den Interessen unserer Kunden, MitarbeiterInnen und Partner
  soll das Ansehen des Unternehmens nachhaltig steigern.

• 5.

  Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Kunden, MitarbeiterInnen und Partnern sind uns wichtig.
  Die Kompetenzen und das Engagement aller sind die Grundlage für die heutigen und zukünftigen Erfolge.

• 6.

  Wir ermutigen und unterstützen unsere MitarbeiterInnen, ihre Kreativität und ihre Fähigkeiten
  für den gemeinsamen Erfolg einzubringen und fördern ihre berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.

• 7.

  Unsere Struktur und Kultur bieten die Voraussetzung für Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln.

• 8.

  Wir haben eine positive und konstruktive Sicht der Dinge. Wir haben Freude an dem was wir tun.

• 9.

  Wir stehen für einen interaktiven, klaren und offenen Informationsfluss.
  Wir geben uns herausfordernde Unternehmensziele und handeln integer um diese zu realisieren.

• 10.

  Unser bewusstes Handeln soll Ressourcen und die Umwelt schonen.
  Das gesellschaftliche Engagement unserer Mitarbeiter begrüssen wir ausdrücklich.